افراد معمولا اموری را تکرار می‌کنند که قبلا نتیجه خوبی به همراه داشته است. گاهی تکرار تجربیات گذشته اثربخشی و سطح عملکرد را بالا می‌برد. اما گاهی اوقات ممکن است نیازها تغییر کنند و در نتیجه اتخاذ تصمیم‌هایی که در گذشته درست بوده‌اند، اشتباه یا نامناسب باشد و استفاده از آن‌ها نه تنها سودمند نباشد، بلکه آسیب‌های جدی به سازمان بزند و شرایط را وخیم‌تر کند.
برای رفع این مشکل، زمانی که قرار است تصمیمی گرفته شود و راه حلی اتخاذ شود، تصور کنید این اولین بار است که در مورد موضوع مورد نظر تصمیم می‌گیرید و در شرایط کاملا جدیدی قرار دارید. خود را در چنین حالتی فرض کنید و اگر احساس کردید که تکرار روش‌های قبلی اشتباه است به فکر راه‌های جدید باشید.
با این کار شما راه حل‌های گذشته را بدون تعصب بررسی می‌کنید و به آن‌ها می‌اندیشید و اگر راه حل مطلوب و موثر باشد آن را اجرا می‌کنید و یا ممکن است راه حل جدیدی را شناسایی کرده و آن را اجرا نمایید.